Michele Valerio

Psicologo, consulente di direzione per lo sviluppo strategico, organizzativo e delle risorse umane. Partner di Eupragma srl, la sua azione professionale è focalizzata sulla gestione di progetti di change management, nell’implementazione di percorsi sul benessere organizzativo e nello sviluppo manageriale in aziende imprenditoriali e multinazionali. Già professore a contratto presso la Facoltà di Scienze della formazione del corso di Laurea magistrale in Psicologia clinica presso l’Università degli Studi di Urbino Carlo Bo, svolge abitualmente docenze in diversi master sui temi dello sviluppo delle risorse umane. Orientatore presso il CFMT (Centro di formazione management del terziario, business school di Confcommercio e di Manageritalia) all’interno del progetto Managerattivo. Responsabile scientifico del progetto Eu.Stress Management®, finalizzato allo sviluppo di strumenti per la gestione completa del rischio Stress Lavoro Correlato.

Psicologo, consulente di direzione per lo sviluppo strategico, organizzativo e delle risorse umane. Partner di Eupragma srl, la sua azione professionale è focalizzata sulla gestione di progetti di change management, nell’implementazione di percorsi sul benessere organizzativo e nello sviluppo manageriale in aziende imprenditoriali e multinazionali. Già professore a contratto presso la Facoltà di Scienze della formazione del corso di Laurea magistrale in Psicologia clinica presso l’Università degli Studi di Urbino Carlo Bo, svolge abitualmente docenze in diversi master sui temi dello sviluppo delle risorse umane. Orientatore presso il CFMT (Centro di formazione management del terziario, business school di Confcommercio e di Manageritalia) all’interno del progetto Managerattivo. Responsabile scientifico del progetto Eu.Stress Management®, finalizzato allo sviluppo di strumenti per la gestione completa del rischio Stress Lavoro Correlato.

Psicologo, consulente di direzione per lo sviluppo strategico, organizzativo e delle risorse umane. Partner di Eupragma srl, la sua azione professionale è focalizzata sulla gestione di progetti di change management, nell’implementazione di percorsi sul benessere organizzativo e nello sviluppo manageriale in aziende imprenditoriali e multinazionali. Già professore a contratto presso la Facoltà di Scienze della formazione del corso di Laurea magistrale in Psicologia clinica presso l’Università degli Studi di Urbino Carlo Bo, svolge abitualmente docenze in diversi master sui temi dello sviluppo delle risorse umane. Orientatore presso il CFMT (Centro di formazione management del terziario, business school di Confcommercio e di Manageritalia) all’interno del progetto Managerattivo. Responsabile scientifico del progetto Eu.Stress Management®, finalizzato allo sviluppo di strumenti per la gestione completa del rischio Stress Lavoro Correlato.