Jacopo Pezzetta

Psicologo sociale, del lavoro e della comunicazione, diventa consulente di direzione per lo sviluppo strategico, organizzativo e delle risorse umane presso Eupragma srl. La sua principale azione professionale è volta alla gestione di progetti di analisi e sviluppo strategico. Si occupa inoltre di progetti riguardanti il benessere organizzativo, analisi di clima e cultura organizzativa per strutture private e pubbliche. Membro del team Eu.Stress Management® (finalizzato allo sviluppo di strumenti per la gestione completa del rischio Stress Lavoro Correlato) e Benessere Organizzativo – Servizi per la Pubblica Amministrazione (focalizzato sul supporto degli enti pubblici nella valutazione e gestione del benessere organizzativo).

Psicologo sociale, del lavoro e della comunicazione, diventa consulente di direzione per lo sviluppo strategico, organizzativo e delle risorse umane presso Eupragma srl. La sua principale azione professionale è volta alla gestione di progetti di analisi e sviluppo strategico. Si occupa inoltre di progetti riguardanti il benessere organizzativo, analisi di clima e cultura organizzativa per strutture private e pubbliche. Membro del team Eu.Stress Management® (finalizzato allo sviluppo di strumenti per la gestione completa del rischio Stress Lavoro Correlato) e Benessere Organizzativo – Servizi per la Pubblica Amministrazione (focalizzato sul supporto degli enti pubblici nella valutazione e gestione del benessere organizzativo).

Psicologo sociale, del lavoro e della comunicazione, diventa consulente di direzione per lo sviluppo strategico, organizzativo e delle risorse umane presso Eupragma srl. La sua principale azione professionale è volta alla gestione di progetti di analisi e sviluppo strategico. Si occupa inoltre di progetti riguardanti il benessere organizzativo, analisi di clima e cultura organizzativa per strutture private e pubbliche. Membro del team Eu.Stress Management® (finalizzato allo sviluppo di strumenti per la gestione completa del rischio Stress Lavoro Correlato) e Benessere Organizzativo – Servizi per la Pubblica Amministrazione (focalizzato sul supporto degli enti pubblici nella valutazione e gestione del benessere organizzativo).