Mondo Erickson
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Lavorare in Erickson significa entrare a far parte di una realtà dinamica, protesa all'innovazione,
che da oltre trent'anni opera con valori di riferimento forti e chiari.
Le persone sono il nostro vero valore aggiunto.
Per questo motivo cerchiamo persone preparate e appassionate.
Se vuoi sottoporci la tua candidatura, puoi trovare in questa pagina, costantemente aggiornati,
annunci relativi a posizioni aperte.
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COLLABORA CON LA FORMAZIONE ERICKSON
Ogni anno la formazione Erickson propone percorsi innovativi per lo sviluppo di competenze di tutte i professionisti che lavorano negli ambiti dell'educazione, della didattica, del lavoro sociale, della psicologia e psicoterapia, della logopedia, della salute e del benessere.
Per questo, siamo alla costante ricerca di figure professionali che possano collaborare con noi per lo sviluppo e la realizzazione di corsi, convegni ed eventi.
Le posizioni aperte relative alle collaborazioni e consulenze sono consultabili qui sotto. Le candidature possono essere inoltrate inviando il curriculum vitae a collaborazioni.formazione@erickson.it e specificando nell’oggetto la posizione professionale per la quale si applica.
Progetta e gestisce percorsi di formazione, calibrandoli in funzione delle differenti richieste del committente e delle tipologie di utenza. È in grado di sviluppare e realizzare percorsi sia in presenza sia a distanza. Deve essere in grado di aiutare il committente a raggiungere gli obiettivi formativi prefissati e la sua professionalità si dispiega su più versanti, sia scientifici che operativi.
La risorsa, inserita in un team strutturato, si occuperà nello specifico di:
Compiti
- analisi dei fabbisogni e raccolta delle richieste del committente (individuazione degli obiettivi formativi ed elaborazione di strategie e metodi per poterli raggiungere)
- macro e micro progettazione di proposte formative coerenti con finalità, tempi e risorse disponibili
- gestione della fase di docenza in presenza o a distanza, individuando modalità d’intervento, metodologie didattiche e strumenti più adatti
- accertamento del grado di raggiungimento degli obiettivi formativi prefissati
- innovazione e miglioramento dei servizi offerti, secondo standard di qualità definiti dal committente
Competenze
- competenze relative ai processi di apprendimento degli adulti, di valutazione, di gestione e di dinamiche dei gruppi
- preparazione culturale ampia
- preparazione specialistica relativa all’ambito formativo in cui opera
- competenze di project management (presidio e controllo dei tempi di realizzazione, del rispetto dei contenuti e degli obiettivi, gestione delle risorse)
- capacità e competenze di comunicazione, public speaking, partecipazione, gestione del conflitto, ascolto attivo ed empatia
- competenze sociali e di gestione delle dinamiche di gruppo