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Il volume approfondisce il ruolo della leadership come strumento di facilitazione dei processi di cambiamento, sia in senso innovativo, sia nella direzione di una co-costruzione di significati in un contesto comunitario.
Il volume approfondisce il ruolo della leadership come strumento di facilitazione dei processi di cambiamento, sia in senso innovativo, sia nella direzione di una co-costruzione di significati in un contesto comunitario.
Il volume approfondisce il ruolo della leadership come strumento di facilitazione dei processi di cambiamento, sia in senso innovativo, sia nella direzione di una co-costruzione di significati in un contesto comunitario.
Psicologia della leadership, nuova edizione aggiornata, indaga un tipo di leadership imperniata non solo sull’azione e sulla cooperazione, ma anche sulla capacità di generare e comunicare visioni in grado di stimolare prospettive e approcci diversi.
Il libro si propone come un utile supporto per la...
Psicologia della leadership, nuova edizione aggiornata, indaga un tipo di leadership imperniata non solo sull’azione e sulla cooperazione, ma anche sulla capacità di generare e comunicare visioni in grado di stimolare prospettive e approcci diversi.
Il libro si propone come un utile supporto per la gestione dei gruppi e delle organizzazioni ed è strutturato in cinque capitoli:
Le parti teoriche sono corredate da schede operative, in appendice ai capitoli, contenenti spunti pratici ed esercizi.
Psicologia della leadership, nuova edizione aggiornata, indaga un tipo di leadership imperniata non solo sull’azione e sulla cooperazione, ma anche sulla capacità di generare e comunicare visioni in grado di stimolare prospettive e approcci diversi.
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Psicologia della leadership, nuova edizione aggiornata, indaga un tipo di leadership imperniata non solo sull’azione e sulla cooperazione, ma anche sulla capacità di generare e comunicare visioni in grado di stimolare prospettive e approcci diversi.
Il libro si propone come un utile supporto per la gestione dei gruppi e delle organizzazioni ed è strutturato in cinque capitoli:
Le parti teoriche sono corredate da schede operative, in appendice ai capitoli, contenenti spunti pratici ed esercizi.
Psicologia della leadership, nuova edizione aggiornata, indaga un tipo di leadership imperniata non solo sull’azione e sulla cooperazione, ma anche sulla capacità di generare e comunicare visioni in grado di stimolare prospettive e approcci diversi.
Il libro si propone come un utile supporto per la...
Psicologia della leadership, nuova edizione aggiornata, indaga un tipo di leadership imperniata non solo sull’azione e sulla cooperazione, ma anche sulla capacità di generare e comunicare visioni in grado di stimolare prospettive e approcci diversi.
Il libro si propone come un utile supporto per la gestione dei gruppi e delle organizzazioni ed è strutturato in cinque capitoli:
Le parti teoriche sono corredate da schede operative, in appendice ai capitoli, contenenti spunti pratici ed esercizi.
Introduzione
Capitolo primo
La leadership: teorie e approcci
Allegato
Capitolo secondo
La figura del leader
Allegato
Capitolo terzo
L’arte di prendere decisioni
Allegato
Capitolo quarto
La followership
Capitolo quinto
Il rapporto follower-leader
Allegato
Conclusione
Bibliografia
Introduzione
Capitolo primo
La leadership: teorie e approcci
Allegato
Capitolo secondo
La figura del leader
Allegato
Capitolo terzo
L’arte di prendere decisioni
Allegato
Capitolo quarto
La followership
Capitolo quinto
Il rapporto follower-leader
Allegato
Conclusione
Bibliografia