Relational Social Work
Lavoro relazionale, sapere esperienziale, reciprocità, corresponsabilità e partecipazione: sono questi alcuni dei principi a cui fa riferimento il Metodo del Relational Social Work.
Principi che vengono applicati operativamente in vari ambiti del lavoro sociale: dalla tutela dei minori al community work, dal lavoro con le persone in condizioni di marginalità al lavoro sociale interculturale.
Il Metodo del Relational Social Work è quindi un’opportunità per portare innovazione e qualità nelle pratiche quotidiane, appoggiandosi su teorie scientifiche validate anche grazie alla preziosa attività del Centro di Ricerca Relational Social Work del Dipartimento di Sociologia dell’Università Cattolica di Milano.
Costruire relazioni “a distanza” con gli adolescenti ai tempi del Covid-19
Di fronte a storie così complesse gli operatori devono essere creativi, costruire spazi di ascolto, saper accogliere rabbia e abbandono. Soprattutto in questo periodo.
Valorizzare il sapere esperienziale di bambini e famiglie
La partecipazione è utile anche per gli operatori che sono aiutati ad aiutare
Valorizzare le relazioni in ospedale ai tempi del Coronavirus
Non guardare solo al problema sanitario, ma prendersi a cuore anche la persona e il suo benessere. Principi non semplici in questo periodo storico
Il Social Work interculturale: un lavoro tra culture diverse
È importante porre un focus anche su se stessi e non solo sugli altri
