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I mini gialli dei dettati 2
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Il concetto di équipe e il ruolo del coordinatore al suo interno

In questa lezione la prof.ssa Elena Cabiati introduce 3 argomenti fondamentali:
- Il ruolo dell’équipe nei servizi e il ruolo del coordinatore;;
- La collaborazione multiprofessionale;
- Le riunione di équipe.

Nei Servizi di welfare, responsabili e coordinatori devono dimostrare abilità e competenze non comuni per far fronte alla molteplicità dei compiti in capo al loro ruolo, che si snodano tra aspetti relazionali, tecnici, organizzativi, amministrativi e più in generale di creazione di senso dell’Organizzazione. L’intreccio di funzioni così differenziate determina un alto grado di complessità che richiede ai coordinatori non solo di essere multi-tasking, nella frenesia tipica dei Servizi alla persona, ma anche multi-skill, ossia chiamati a esprimere una vasta gamma di abilità diverse.

Perché scegliere il Master

  • Perché i docenti coinvolti coniugano teoria e pratica attingendo alle loro esperienze di studio, di ricerca e di lavoro nel mondo dei Servizi, maturate in qualità di operatori, coordinatori e supervisori.
  • Perché la collaborazione con Centri di ricerca e Istituti di Formazione garantisce innovazione e aggiornamento su modelli e metodi studiati e sperimentati in Italia e all’estero.
  • Perché combinando la modalità online e quella in presenza consente di gestire la maggior parte del percorso direttamente da casa, senza perdere il valore dell’incontro e delle interazioni dirette.

È ONLINE LA NUOVA EDIZIONE DEL MASTER IN PARTENZA IL 23 MAGGIO 2024

Informazioni e contenuti

ATTESTATO

A seguito della frequenza del 75% delle lezioni in diretta streaming e della valutazione positiva dell’elaborato finale, verrà rilasciato un attestato che certifica le competenze acquisite.

Destinatari

Assistente sociale, Educatore/Educatrice Professionale, Psicologo/a, Psicoterapeuta, Coordinatori e aspiranti coordinatori.

Obiettivo

Il Master ha l’obiettivo di rispondere in modo concreto alle specifiche esigenze professionali di chi è impegnato nella gestione e nella guida di équipe multiprofessionale. Inoltre, stimola i/le partecipanti a riflettere sulla propria esperienza per imparare dalle opportunità di confronto con altri colleghi/e provenienti da realtà diverse.

Classe virtuale

Le lezioni si svolgeranno in modalità sincrona, attraverso la piattaforma Zoom (modalità streaming). Accanto a lezioni teoriche, verranno utilizzate modalità didattiche di tipo esperienziale, basate sul coinvolgimento dei partecipanti attraverso studi di casi, esercitazioni, role playing e lavori in piccoli gruppi.

Contenuti

  • Coordinare Servizi e operatori
  • Organizzazioni e processi in movimento
  • Modelli di management sociale
  • Equipe multiprofessionali
  • Fundraising
  • People raising
  • Carichi di lavoro e stato di salute dell’équipe
  • Il feedback
  • Progetti, protocolli e regolamenti
  • Impatto sociale

Struttura

Il Master si articola in 250 ore di attività formativa divise in:

72

ore

formazione in diretta streaming

28

ore

formazione in presenza (o diretta streaming)

12

ore

supervisione professionale di gruppo in presenza

90

ore

studio individuale e approfondimento

48

ore

elaborazione tesi e discussione

Direzione Scientifica:

 
Elena Cabiati
Elena Cabiati

Professoressa associata presso l’Università Cattolica di Milano,  assistente sociale con esperienza nel lavoro con le famiglie e i minori, docente di Metodologia del servizio sociale e di Social work interculturale.