Lavoro sociale di comunità

DIREZIONE SCIENTIFICA: Valentina Calcaterra (Università Cattolica di Milano)

Sempre più spesso si parla di «lavoro di comunità», in un duplice senso. Da un lato, si intende la capacità delle comunità locali di intraprendere autonomamente forti iniziative per la soluzione di problemi collettivi o innestare processi di cambiamento importanti. Dall’altro, si indica la capacità di singoli operatori o servizi sociali di promuovere progetti di attivazione o rigenerazione comunitaria. In questo secondo senso, il lavoro di comunità è un preciso metodo professionale, ad alto spessore relazionale.

L’elemento imprescindibile per un vero lavoro di comunità è la partecipazione, un coinvolgimento autentico dei membri delle comunità in un processo aperto, negoziale, paritario.
Non è possibile, infatti, pensare di risolvere i problemi collettivi di una comunità intera se non facendo leva sulle capacità della stessa comunità di fronteggiare tali difficoltà. Se si vuole fare davvero community work il ruolo di operatrici e operatori è fondamentale e non può essere dato per scontato: sono infatti chiamati a sostenere, organizzare e orientare affinché le persone interessate perseguano percorsi di cambiamento e rigenerazione. Si tratta di un lavoro complesso, ma che appare sempre più cruciale per affrontare le sfide poste dalle molte solitudini, dall’emarginazione, dalle disuguaglianze, e innescare un positivo cambiamento nelle vite delle nostre comunità.

La quarta edizione del Convegno vuole essere un momento di riflessione interdisciplinare, durante il quale approfondire metodologie e strumenti utili a progettare relazionalmente con le comunità. Una molteplicità di voci e intrecci che mira ad affiancare i partecipanti nel loro lavoro quotidiano, al fine di impostare progetti efficaci perché realmente partecipativi.

DIREZIONE SCIENTIFICA: Valentina Calcaterra (Università Cattolica di Milano)

Sempre più spesso si parla di «lavoro di comunità», in un duplice senso. Da un lato, si intende la capacità delle comunità locali di intraprendere autonomamente forti iniziative per la soluzione di problemi collettivi o innestare processi di cambiamento importanti. Dall’altro, si indica la capacità di singoli operatori o servizi sociali di promuovere progetti di attivazione o rigenerazione comunitaria. In questo secondo senso, il lavoro di comunità è un preciso metodo professionale, ad alto spessore relazionale.

L’elemento imprescindibile per un vero lavoro di comunità è la partecipazione, un coinvolgimento autentico dei membri delle comunità in un processo aperto, negoziale, paritario.
Non è possibile, infatti, pensare di risolvere i problemi collettivi di una comunità intera se non facendo leva sulle capacità della stessa comunità di fronteggiare tali difficoltà. Se si vuole fare davvero community work il ruolo di operatrici e operatori è fondamentale e non può essere dato per scontato: sono infatti chiamati a sostenere, organizzare e orientare affinché le persone interessate perseguano percorsi di cambiamento e rigenerazione. Si tratta di un lavoro complesso, ma che appare sempre più cruciale per affrontare le sfide poste dalle molte solitudini, dall’emarginazione, dalle disuguaglianze, e innescare un positivo cambiamento nelle vite delle nostre comunità.

La quarta edizione del Convegno vuole essere un momento di riflessione interdisciplinare, durante il quale approfondire metodologie e strumenti utili a progettare relazionalmente con le comunità. Una molteplicità di voci e intrecci che mira ad affiancare i partecipanti nel loro lavoro quotidiano, al fine di impostare progetti efficaci perché realmente partecipativi.

DIREZIONE SCIENTIFICA: Valentina Calcaterra (Università Cattolica di Milano)

Sempre più spesso si parla di «lavoro di comunità», in un duplice senso. Da un lato, si intende la capacità delle comunità locali di intraprendere autonomamente forti iniziative per la soluzione di problemi collettivi o innestare processi di cambiamento importanti. Dall’altro, si indica la capacità di singoli operatori o servizi sociali di promuovere progetti di attivazione o rigenerazione comunitaria. In questo secondo senso, il lavoro di comunità è un preciso metodo professionale, ad alto spessore relazionale.

L’elemento imprescindibile per un vero lavoro di comunità è la partecipazione, un coinvolgimento autentico dei membri delle comunità in un processo aperto, negoziale, paritario.
Non è possibile, infatti, pensare di risolvere i problemi collettivi di una comunità intera se non facendo leva sulle capacità della stessa comunità di fronteggiare tali difficoltà. Se si vuole fare davvero community work il ruolo di operatrici e operatori è fondamentale e non può essere dato per scontato: sono infatti chiamati a sostenere, organizzare e orientare affinché le persone interessate perseguano percorsi di cambiamento e rigenerazione. Si tratta di un lavoro complesso, ma che appare sempre più cruciale per affrontare le sfide poste dalle molte solitudini, dall’emarginazione, dalle disuguaglianze, e innescare un positivo cambiamento nelle vite delle nostre comunità.

La quarta edizione del Convegno vuole essere un momento di riflessione interdisciplinare, durante il quale approfondire metodologie e strumenti utili a progettare relazionalmente con le comunità. Una molteplicità di voci e intrecci che mira ad affiancare i partecipanti nel loro lavoro quotidiano, al fine di impostare progetti efficaci perché realmente partecipativi.