Il manager di buona vita

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Il «manager di buona vita» descritto da Alberto Camuri in questo libro è capace di alternare con la necessaria umiltà la sua attenzione e le sue risorse, sapendo ascoltare e facilitare i rapporti, mantenendo un comportamento orientato a un approccio genuinamente relazionale, esercitando il potere come responsabilità; guardando, ascoltando (e aiutando a guardare e ascoltare) per contestualizzare e per dare risposte alle domande di senso per sé e per gli altri.

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Questo testo, forte di una solida base teorica e arricchito dalle significative testimonianze di altri «manager di buona vita», dimostra la possibilità non solo di pensare, ma anche di poter praticare a tanti livelli, sotto la guida di dirigenti e funzionari intelligenti, un’economia «umanistica», in cui la moderazione e il senso morale restino i valori portanti.

La crisi globale ha messo in luce il fallimento dell’approccio manageriale dominante, sia nel settore for profit che nei servizi sociali.

Alberto Camuri, manager che ha vissuto una lunga carriera in ruoli di rilievo in aziende multinazionali, propone con forza di ricalibrare il modello dirigenziale centrato unicamente sulle performances, consapevole che un approccio esclusivamente prestazionale, che trascuri e non valorizzi gli aspetti relazionali, può anche dare risultati, ma solamente nel breve termine. È necessario armonizzare l’attenzione alle persone e alle prestazioni, agli stakeholders tutti, nel breve e nel lungo termine! Un passaggio quindi necessario non solo al benessere dei singoli, ma anche allo sviluppo dell’economia.

Specifiche prodotto

  • Il libro, nella versione ebook, è realizzato in formato epub e protetto con social watermarking.
  • Può essere letto su tutti i dispositivi in cui sia presente un applicativo in grado di leggere i file epub.
  • Non è stampabile.
  • Per maggiori informazioni vedi la Guida alla lettura degli E-BOOK.

Autori e autrici

Alberto Camuri

Alberto Camuri

Autore

Laureato in Economia e Commercio, e poi in Scienze per il Lavoro Sociale e le Politiche di Welfare, è Certified Business Coach™ (CBC™), Certified Master Business Coach™ (CMBC™) e Full Member della WABC Worldwide Association of Business Coaches, è membro EMCC (European Mentoring & Coaching Council), ha consolidato diversificate esperienze in posizioni di Senior Executive in multinazionali americane. È stato membro del “Worldwide Business Leader Council” di NCR Corporation, per il quale ha partecipato alla implementazione di importanti cambiamenti organizzativi a livello nazionale e mondiale. 

Collabora con Centri Studi/Università nell’ambito delle Competenze Manageriali nei servizi alla persona.

E' tra i soci fondatori dell’Associazione Eumenidi, Associazione per i Disturbi di Comportamento Alimentare (DCA), il cui obiettivo è quello di promuovere una visione antropologica dei disturbi DCA. Ha fatto parte del Tavolo di Coordinamento del “Sistema Cascina Biblioteca” di Milano, nell’ambito di un programma di integrazione sociale in cui collaborano ANFFAS, IDEA VITA, SIR (Consorzio Solidarietà in Rete), CASCINA BIBLIOTECA.

Ha pubblicato con il Gruppo Erickson “Il Manager di Buona Vita”.

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