Vincenzo Alastra

Direttore della Struttura Complessa «Formazione e Comunicazione» della ASL BI. Professore a contratto per le discipline di Psicologia delle organizzazioni e Psicodinamica dello sviluppo delle relazioni sociali presso l’Università di Torino. È autore di numerose pubblicazioni sulle tematiche della formazione continua e dell’apprendimento dall’esperienza degli adulti nei contesti organizzativi, delle metodologie e strategie di intervento riconducibili al paradigma della ricerca-formazione-intervento, del ben-essere e della cultura etica nelle organizzazioni sanitarie.

Direttore della Struttura Complessa «Formazione e Comunicazione» della ASL BI. Professore a contratto per le discipline di Psicologia delle organizzazioni e Psicodinamica dello sviluppo delle relazioni sociali presso l’Università di Torino. È autore di numerose pubblicazioni sulle tematiche della formazione continua e dell’apprendimento dall’esperienza degli adulti nei contesti organizzativi, delle metodologie e strategie di intervento riconducibili al paradigma della ricerca-formazione-intervento, del ben-essere e della cultura etica nelle organizzazioni sanitarie.

Direttore della Struttura Complessa «Formazione e Comunicazione» della ASL BI. Professore a contratto per le discipline di Psicologia delle organizzazioni e Psicodinamica dello sviluppo delle relazioni sociali presso l’Università di Torino. È autore di numerose pubblicazioni sulle tematiche della formazione continua e dell’apprendimento dall’esperienza degli adulti nei contesti organizzativi, delle metodologie e strategie di intervento riconducibili al paradigma della ricerca-formazione-intervento, del ben-essere e della cultura etica nelle organizzazioni sanitarie.